（原标题：【原创】年内逾70家公司推出职工抓股策动 好意思的集团金额最大）

深圳商报·读创客户端记者 陈燕青

除了股权激发，本年上市公司时常推出职工抓股策动。说明同花顺统计，规定4月8日，年内已有77家公司推出了职工抓股策动预案。其中，好意思的集团等23家公司触及金额进步1亿元。对此，业内东说念主士以为，上市公司推出大额职工抓股策动从侧面反应了其对公司股价的信心。

4月3日，杰瑞股份泄露费事者9号职工抓股策动，资金总和上限为1.46亿元。其中，职工自筹资金总和为不进步7300万元，公司支付的激发基金不进步7300万元。干与本职工抓股策动的职工不进步780东说念主，职工抓股策动购买公司回购股票的价钱为30.29元/股。此外，公司还泄露作事搭伙东说念主4期职工抓股策动，资金总和上限为4500万元，干与职工抓股策动的职工不进步35东说念主，抓股策动购买公司回购股票的价钱为30.29元/股。

公告深切，本职工抓股策动的存续期为四年，自鞭策大会审议通过抓股策动草案之日起计较，锁如期为12个月。

年内推出的职工抓股策动金额最高确当属好意思的集团，触及金额约12.86亿元。公司称，本期抓股策动干与对象为对公司举座功绩和中长期发展具有进犯作用的中枢措置和中枢时刻东说念主员共计604东说念主，包括公司总裁及副总裁12东说念主、其他高管2东说念主、监事1东说念主，下属单元总裁、中枢措置实时刻东说念主员589东说念主。资金开首为公司计提的抓股策动专项基金，该策动计提的专项基金约为12.86亿元。

从参与东说念主数来看，和邦生物的职工抓股策动触及东说念主数最多。公告称，公司全体职工自觉参与，总东说念主数不进步7211东说念主。其中，参与职工抓股策动的董事、监事、高管共计10东说念主，拟筹集资金总和1.6亿元。

从职工抓股价来看，大多公司较二级市集折价较大，如康达新材的职工抓股价相配于二级市集股价约六折。也有公司职工抓股价折价率较低，如杰瑞股份职工抓股价较市价仅折价约3%。

说明国法，用于职工抓股策动的股票主要源自回购、二级市集购买、认购定增股、鞭策赠予四种面貌。从现在来看，购买回购股份是现时最常见的遴荐。

记者防护到，大部分职工抓股策动的资金开首为职工正当薪酬、自筹资金等，部分职工抓股策动资金开首触及大鞭策有偿借款、专项金融居品等。如华测检测的职工抓股资金开首为职工自筹资金与大鞭策提供有偿借款。

职工抓股策动对关系公司影响如何？对此，前海开源首席经济学家杨德龙指出，职工抓股策动的推出意在将职工与公司的利益绑定，从而拓荒长效的激发机制，此举将晋升职工的积极性。总体来看，职工抓股价钱越高、金额越大，对关系公司的股价刺激力度越大。

关于职工抓股策动频现，深圳一家私募基金高管分析称，“现在市集的估值处于低位，上市公司在股价处于低位推出职工抓股策动，安全性较高，对职工也能起到较好的激发作用。”